恩施州高新投資發展集團有限公司(以下簡稱“州高新集團”)按照《中華人民共和國公司法》《公司章程》《恩施高新區關于加強出資國有企業招用人員管理的意見》等相關規定，擬面向社會公開招聘工作人員5名。

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治、業務素質，品行端正，有良好的職業素養和團隊協作精神;

　　5.與公司領導班子成員有夫妻關系鈴木麻奈美、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系以及按照相關規定需要回避的;

　　擬在恩施高新區管委會、恩施州政府國資委、州高新集團網站、微信公眾號、恩施發布等平台發布招聘公告。

　　報名人員登錄恩施高新區管委會(、恩施州政府國資委(凱發K8官方旗艦廳、州高新集團網站(下載《附件2：應聘報名表》，按要求認真填寫後，連同本人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、相關工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等)及崗位相關案例(如有要求)等材料掃描件一並壓縮打包，以壓縮包格式發送至郵箱：。

　　壓縮包統一命名為“姓名應聘崗位”(如張三1號飛行運營主管崗)，壓縮包內掃描件按照材料類型命名為“姓名材料類型”(如張三身份證)，掃描件清晰可辨。

　　報名要求：報名人員應如實、全面、準確填寫，提交報名信息鈴木麻奈美，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　報名結束後，根據崗位任職資格條件對應聘人員投遞簡歷及相關證明材料進行預審，當招聘工作小組認為有必要時可進行現場資格審查。資格審查貫穿于人才招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消資格。

　　年齡條件均按週歲計算，從1月1日起算。如崗位年齡要求為35週歲及以下，則應聘該崗位人員應為1990年1月1日及以後出生鈴木麻奈美，以此類推;學歷學位一般應在2026年7月30日之前(2026年底畢業的碩士研究生、博士研究生經集團同意應聘的除外)取得;相關資格證書以證書載明時間為準，須在2026年1月31日之前取得;報考崗位有專業工作經歷要求的應聘人員，須提供崗位相關專業工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等)，離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關專業工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷,專業工作經歷的計算截止時間為2026年1月31日凱發K8官方旗艦廳。

　　《崗位表》中列明的崗位所需專業，系集團依據教育部頒布的專業目錄設定，對部分專業沒有收錄，但相關院校開設，且應聘人員所學專業與《崗位表》中所列專業緊密相關的，經集團綜合考慮同意後，應聘人員可以報考凱發K8首頁，。

　　測試按照“幹什麼鈴木麻奈美、考什麼”原則測試相關的專業知識、業務技能、綜合素質等方面的內容。總成績為100分，筆試、面試、總成績最低合格分數線分。筆試實行百分制，佔測試總成績的40%;面試實行百分制凱發K8官方旗艦廳，佔測試總成績的60%。考生成績精確到小數點後兩位，小數點後第三位“四舍五入”(若“四舍五入”後考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序)。

　　筆試主要考察崗位相關知識。筆試準考證發放時間、地點及筆試成績在州高新集團網站、微信公眾號公告，不再另行通知考生。筆試時間國際財經，、地點在筆試準考證中載明。

　　根據考生筆試成績按《崗位表》中該崗位1:3面試入圍比例從高分到低分依次確定面試對象，進入面試人員參加面試時攜帶本人簡歷、身份證凱發K8官網，、學歷學位證書、職稱證書凱發K8官方旗艦廳、征信報告、相關工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等)及崗位相關案例(如有要求)原件進行資格復審。資格復審時間凱發K8官方旗艦廳、地點與面試通知同步發布，未按要求參加復審的視為自動放棄面試資格。

　　為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數和報名人數不低于1:3的比例開考凱發k8國際官網，。報名結束後，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由集團黨委會研究後在官網鈴木麻奈美、公眾號公布調整情況。

　　重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導幹擾，切勿上當受騙。

　　體檢和考察同步組織實施。根據總成績排名，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察對象。參照公務員錄用體檢標準到指定醫院參加體檢。同一招聘崗位因考生總成績相同而導致體檢、考察名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時，可結合專業特點依規組織加試，加試設置最低合格線，達到加試最低合格線的，加試成績高的進入體檢、考察程序。

　　體檢合格後，進入考察環節。考察內容包括政治素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等，並對考察對象的報考資格條件再次復審，了解是否有需要回避的情形。考察中，若發現有影響聘用並查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　根據考試、體檢、考察結果，由集團黨委集體研究確定擬聘公示人員，並在州高新集團官方網站、公眾號進行公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示無異議後，辦理聘用手續。

　　根據公示無異議後的結果，按規定辦理入職到崗手續，並簽訂勞動合同。試用期為3個月，試用期期間按照集團薪酬管理辦法發放相應工資，考核合格的鈴木麻奈美，正式聘用;試用期考核不合格的，不予聘用。

　　正式聘用後，按照集團薪酬管理辦法相關規定執行薪酬待遇，享受五險兩金、帶薪年假鈴木麻奈美、年度體檢、工會福利等各項福利保障。

　　因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由集團黨委集體研究是否遞補，並依據考生測試總成績及體檢、考察結果，依次等額遞補(“可遞補”是指根據需要決定是否申請遞補，不是必須遞補)：

　　凡應聘人員未在規定時間內按要求參加測試(筆試、面試)、資格審查、體檢等環節或其他不按要求應聘的，均視為自動放棄應聘資格凱發K8官方旗艦廳。

　　(一)資格審查貫穿招聘工作始終，應聘人員提供的資料必須合法、真實凱發K8官方旗艦廳、準確，在任何環節和階段一經發現不符合職位招聘條件的均取消錄用資格。

　　(二)每人只能申報一個崗位，同時明確是否同意調劑崗位。請應聘者保持電線次未接通的，視為自動放棄;未通過資格審查、考試、考察DHL快遞。、體檢等環節人員，不再一一電線年人員招聘崗位表.xlsx