凯发手机appღღ◈，凯发appღღ◈，国际财经ღღ◈，凯发K8旗舰厅ღღ◈。为进一步推进无锡智网现代物流产业发展有限公司人才队伍建设ღღ◈，根据业务发展方向及工作需要凯发手机appღღ◈，计划开展2024年无锡智网现代物流产业发展有限公司公开招聘工作ღღ◈。现公告如下ღღ◈：

　　（1）年龄计算截止时间为2024年1月1日ღღ◈，如“35周岁以下”是指1989年1月1日及以后出生ღღ◈；

　　（2）岗位要求的工作经历凯发手机appღღ◈，指报名截止日前在各类企事业单位的累计工作经历（在校就读期间的社会实践经历不视为工作经历）ღღ◈，如“3年以上工作经历”是指报名截止日前参加工作满36个月ღღ◈。

　　2ღღ◈、报名方法ღღ◈：采用网上报名的方式ღღ◈，应聘人员在规定时间内登录报名网站（ღღ◈，建议电脑端操作）ღღ◈，选择具体岗位进行报名ღღ◈，在线详细填写报名信息ღღ◈，并在网上报名系统内上传相关材料ღღ◈。

　　4ღღ◈、报名注意事项ღღ◈：每人限报一个岗位ღღ◈，递交报名资料时须确保资料齐全ღღ◈，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过秋山惠ღღ◈。

　　即日起对报名人员进行资格初审ღღ◈。初审内容主要为ღღ◈：学历学位ღღ◈、专业ღღ◈、资格证书ღღ◈、工作经历等ღღ◈。根据资格初审情况确定综合比选入围人员名单ღღ◈。

　　报考者提供的信息和证件必须真实有效ღღ◈。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围凯发手机appღღ◈、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的ღღ◈，即取消其考试及聘用资格秋山惠ღღ◈。

　　1ღღ◈、综合比选ღღ◈。注重实绩ღღ◈、突出能力ღღ◈，按照公开公平ღღ◈、竞争择优的原则进行综合比选ღღ◈，全面了解应聘者的综合素质和适岗能力ღღ◈。

　　综合比选由笔试和面试组成ღღ◈，根据笔试成绩1:3（同分跟进）确定入围面试环节人选ღღ◈，不足比例按实际人数确定秋山惠ღღ◈，按照笔试成绩*40%ღღ◈、面试成绩*60%计算综合成绩ღღ◈，按照综合成绩由高到低排序1:1的比例确认入围体检背调人员名单ღღ◈，总成绩相同时ღღ◈，以面试成绩高的为先ღღ◈。具体时间ღღ◈、地点另行通知ღღ◈。

　　2ღღ◈、体检ღღ◈。按拟招聘人数1:1比例确定体检名单ღღ◈。体检费由应聘人员自行承担ღღ◈。未按规定要求参加体检的视为自动放弃ღღ◈，体检不合格的不予聘用ღღ◈。

　　3ღღ◈、背调考察ღღ◈。对体检合格人员进行背调考察ღღ◈，背调考察合格者作为拟聘用人选ღღ◈，放弃背调考察或考察不合格的ღღ◈，取消聘用资格ღღ◈。

　　招聘过程中秋山惠ღღ◈，对于人员放弃资格或各类不合格情况ღღ◈，公司依据择优原则视情况决定是否依次递补ღღ◈，无合适人选的岗位可空缺或从其他岗位进行调剂ღღ◈。对暂未入围的其他合适人选ღღ◈，将纳入单位人才储备库ღღ◈。

　　1ღღ◈、聘用人员实行合同制管理ღღ◈，与惠山高新区（洛社镇）下属平台公司签订正式劳动合同ღღ◈。试用期按照《劳动法》相关规定执行ღღ◈。试用期满后凯发手机appღღ◈，经考核合格者ღღ◈，予以转正ღღ◈，考核不合格者将解除合同ღღ◈。

　　1ღღ◈、应聘人员一经聘用ღღ◈，须按规定时间及时报到上岗ღღ◈，如与原单位发生人事劳动争议等纠纷的ღღ◈，由应聘者本人负责ღღ◈。

　　2ღღ◈、招聘过程严禁弄虚作假ღღ◈、徇私舞弊ღღ◈，对报考材料故意隐瞒ღღ◈、弄虚作假的ღღ◈，一经发现证实ღღ◈，取消聘用资格ღღ◈；已办理聘用手续的ღღ◈，取消聘用ღღ◈，本人承担由此产生的一切后果ღღ◈。

　　4ღღ◈、本次招聘按照“公开秋山惠ღღ◈、平等ღღ◈、竞争ღღ◈、择优”的原则凯发手机appღღ◈，严格执行规定的条件ღღ◈、程序和标准ღღ◈，不得弄虚作假ღღ◈、徇私舞弊ღღ◈。为方便社会监督ღღ◈，杜绝不正之风ღღ◈，特设立监督举报电线）ღღ◈。